Technico-commercial – Developpement Commercial

Mission proposée

A la recherche d'un profil pour une alternance en Technico-Commercial, Developpement Commercial pour une société spécialisée dans les composants industriels exclusivement en BtoB.
Notre entreprise est spécialisée dans la fabrication et production de flexibles hydrauliques, coupleurs, filtration, tuyaux caoutchouc vannes et raccords pour fluides. Propose également des solutions adaptées aux attentes. Permet également de dépanner immédiatement.
Nous sommes à la recherche d’une personne en contrat d’apprentissage sur Vaulx en Velin.
Mission principale
Polyvalent-e, le-la commercial (e) en contrat d’apprentissage assure la commercialisation de produits techniques en s'appuyant sur sa double expertise commerciale et technique. Il-elle a en charge le développement du chiffre d'affaires dans un contexte industriel ou de services à l'industrie. Il-elle peut intervenir en France et à l'international.
Activités
• Prospection de nouveaux marchés et développement du portefeuille clients
• Développement des actions commerciales
• Réalisation et suivi de la vente de produits et solutions industrielles
Compétences professionnelles
• Contribuer à la veille technologique et concurrentielle de l'entreprise
• Détecter et analyser de nouveaux besoins client
• Participer à la définition de la politique commerciale de l’entreprise
• Répondre aux appels d’offres
• Développer un portefeuille client
• Vendre des produits industriels
• Assurer le service après-vente (assistance technique)
• Exploiter un outil de gestion de la relation client
Compétences comportementales
• S’approprier l’objectif de production
• Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais
• Etre capable de travailler seul ou en équipe
• Identifier ses besoins d'apprentissage et apprendre régulièrement, y compris en auto-apprentissage, dans les domaines associés à sa fonction
• Adapter ses comportements à des environnements et des interlocuteurs différents (collègues, hiérarchiques, services connexes, différentes nationalités)
• Développer un sens critique sur son travail et celui des autres
• Etre capable de partager ses expériences et sa pratique
• Se montrer agile et pro actif dans ses démarches (intrapreneuriat)
Compétences transverses
• ( Pratiquer l'anglais avec aisance, voire d'autres langues étrangères et maîtriser les codes culturels de ses interlocuteurs )
• Exploiter les outils informatiques et numériques
• Utiliser des outils de communication
• S'adapter aux évolutions des réglementations
• Conduire la gestion d'un projet