Présentation de l'entreprise
Mission proposée
Le/a stagiaire mobilité assistera la Chargée du Suivi des Carrières notamment sur les aspects suivants :
1) Soutien à la tenue des outils et de process internes de gestion de carrière
Participation à la mise à jour des informations relatives aux 36 pays (collecte et consolidation des informations chaque mois), notamment :
- Participation à la création et à l'alimentation d'un outil de suivi des évaluations par salarié et par pays
- Aide à la mise en place d'un bon processus de remontés des évaluations et de partage synthétique avec les directeurs fonctionnels si approprié
- S'assurer de la bonne tenue des outils en appuie à la chargée du suivi des carrières
- Etablir une fiche explicative pour les salariés et la coordination sur les processus relatifs à la gestion de carrière
2) Soutien au suivi du personnel en fin de carrière
Avec la Chargée du Suivi des Carrière être le point focal pour les questions administratives des personnes en fin de mission, notamment :
- Aide à la mise en place d'un processus de sortie systématique
- Participation aux débriefings et s'assurer de la consolidation de ceux-ci
- Participation et organisation des réunions de réaffectation
- Gestion des débriefings et des discussions de mobilité pour les profils stagiaires
3) Appui sur des dossiers transversaux
A la demande de la DRH, contribuer aux chantiers transverses du département RH :
- Projet EUAV
- Mise en place d'un guide pour les salariés internationaux (expat guide)
- Mise en place et revue de la formation d'induction au siège
- Rédaction de contenue pour le nouveau site web et tout autre outils de communication RH
- Participation aux évènements RH à la demande (relations écoles, apéro recrutement, réunion d'informations, etc)
Profil recherché et exigences du poste
Rigueur, organisation et proactivité
Qualités relationnelles
Esprit d'équipe
Esprit de synthèse et d'analyse
Anglais courant
Capacité d'écoute