Présentation de l'entreprise
Mission proposée
Au sein de la Direction de notre site industriel roumain (environ 100 personnes), vos missions seront les suivantes:
Elaborer et apporter des améliorations au contrat collectif existant en collaboration avec nos cabinets juridiques partenaires
Actualiser le règlement intérieur en intégrant les différentes exigences aussi bien légales que celles du Groupe
Actualiser les contrats de travails individuels selon la législation en vigueur
D’autre part, selon l’avancement de votre mission, vous serez éventuellement amené(e) à participer à:
La définition et la mise en place de la politique de communication du site en interne mais également en externe en développant l’attractivité d’Haulotte par des manifestations
L’amélioration du processus d’intégration des collaborateurs sur le site
Profil recherché et exigences du poste
De formation bac+4/5 avec une spécialisation en RH ou Juridique, vous avez idéalement une première expérience sur une fonction RH ou juridique (stage inclus).
Autonomie, dynamisme , organisation, discrétion et sens de la communication vous seront utiles dans la réussite de cette mission.
La maitrise de l’anglais est impératif, une seconde langue est un plus. Poste basé dans la région de Pitesti (Roumanie)