Stagiaire ressources humaines

Mission proposée

Le groupe Codeo est un acteur de l'économie circulaire spécialisé dans le réemploi de matériel électronique en BtoB. Il compte 12 filiales et se développe à l'international sur plusieurs pays européens, comme l'Angleterre, la Pologne, l'Allemagne et l'Espagne, et connaît une croissance rapide dans tous ses métiers. Avec pour ADN l'économie circulaire, le groupe est constitué de plusieurs marques afin d'accompagner ses partenaires sur différents secteurs d'activité et de répondre aux spécificités de gestion de leurs parcs de matériels.

Codeo Group c'est :
- 12 structures (BU), dont 2 start-ups
- Un environnement international
- 41 millions d'Euros de CA consolidé en 2022 dont 60 % à l'export
- 200 collaborateurs et 12 nationalités représentées
- Un fort contexte de croissance externe à l'international

C'est aussi :

- Des actions écoresponsables liées à une politique RSE intégrée aux projets du groupe
- Des parcours de carrière personnalisés avec une forte attention aux collaborateurs et à leur évolution professionnelle

La société ISG fait partie à part entière du Groupe Codeo et accueille la direction financière du groupe et agit comme centre de service partagés pour ses Business Units.

Nous recrutons un stagiaire en ressources humaines H/F, pour une durée de 3 à 6 mois.

LES MISSIONS DU STAGE :
En collaboration avec la Responsable Administrative des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) des diverses missions RH suivantes :

Administration des Ressources Humaines (sociétés françaises et étrangères) :

Gestion des embauches : Elaboration des contrats de travail (4 CCN différentes), DPAE, visites médicales, accès collaborateurs, dossiers mutuelle, gestion des contrats saisonniers
Gestion des sorties : Gestion des soldes de tout compte, radiation mutuelle
Veille juridique sociale
Contrôle de Gestion Social :

Suivi & forecast de la masse salariale,
Suivi des indicateurs de performance RH : Turnover, rétention, effectifs, etc…
Gestion de la paie :

Calculer les éléments variables de rémunération selon un process de validation clairement défini
Gestion des absences (congés, arrêt maladie, etc.) et heures supplémentaires
Saisie des éléments de paie (absences, heures supplémentaires, bonus) sur SILAEpour les BU françaises et avec les experts-comptables pour les BU à l’international.
Dialogue social

Elaboration du calendrier 2023 des élections du CSE pour 2 des 6 sociétés françaises du groupe et Gestion du processus électoral.
Vous serez formé(e) à la gestion de la paie sur Silaé, logiciel social utilisé par la majeure partie des cabinets comptables.

En complément de ces missions, en fonction du profil du candidat et de sa motivation, vous pourrez également travailler avec le département Talent & Recruitment sur des missions de recrutements, de formation, de communication internes, etc…)