Mission proposée
Intégré(e) et accompagné(e) par l’équipe RH, vous participez à la gestion quotidienne des Ressources Humaines de la Clinique, et notamment à :
• La gestion administrative des dossiers des salariés, dont l’établissement des contrats de travail (CDD et CDI)
• La gestion des arrêts de travail en relation avec les organismes sociaux
• La gestion de la paie pour les salariés en contrats courts
• L’accueil physique et téléphonique du service
En fonction de l’actualité du service, vous serez amené(e) à intervenir sur d'autres dossiers/projets RH tels que la formation, les relations sociales, le disciplinaire, la sécurité et les conditions de travail.
En tant que membre de l’équipe RH, vous serez l’interlocuteur(trice) aussi bien des responsables de service que des salariés et des prestataires externes
Profil recherché et exigences du poste
Vous êtes organisé(e), rigoureux (se) et réactif(ve).
Vous avez envie de découvrir et d’acquérir des compétences sur les missions fondamentales d’un service RH.
