Présentation de l'entreprise
Mission proposée
Au sein d’une structure jeune et dynamique en fort développement en binôme
avec un Consultant expérimenté qui prendra le temps de vous former, vous
prenez en charge une fonction polyvalente et responsabilisante.
Les principales missions du consultant en recrutement junior se déclinent
comme suit :
Recrutement :
* Compréhension / analyse des profils demandés par des clients
* Rédaction et gestion d’annonces
* Sourcing candidats par Approche directe ou par Chasse
* Présélection téléphonique des candidats
* Entretiens
* Évaluation; / Synthèse de candidatures au Consultant référent
* Reporting sur les profils recherchés, la situation du client, ses attentes
Commercial :
Si vous avez l’appétence pour développer le portefeuille clients et vous
découvrir l’âme d’un chasseur, si vous êtes à l’aise dans vos échanges, il est
également possible d’intervenir sur des missions de prospection.
Profil recherché et exigences du poste
Plus qu’un diplôme, nous recherchons, avant tout, un profil particulier.
Si vous avez soif d’apprendre et d’évoluer rapidement au sein d’une structure
jeune et dynamique.
Si vos amis vous définissent comme une personne curieuse, douée d’une aisance
relationnelle et d’un jeu de jambes incomparable.
Si vous aimez les challenges, le développement personnel et si vous souhaitez
apprendre les bases d’un métier exigeant, n’hésitez pas à postuler.
Nous privilégions les stages d'une durée de 3 mois minimum.
