Présentation de l'entreprise
Mission proposée
Offre de stage
Communication/Ressources Humaines - Digitalisation de la formation et de l'accueil des saisonniers
Missions principales
Rattaché au service Ressources Humaines, vous êtes force de proposition sur la communication et la création, vous participez à la refonte/mise en place des supports servant à l'accueil des saisonniers :
- Création d'un module E-learning (présentation entreprise, métier de saisonnier, sécurité,...) intégrant des supports dynamiques (vidéos, quizz,...)
- Réflexion sur la mise à disposition et le stockage des différents supports de formation
- Dynamisation du livret d'accueil des saisonniers
- Pilotage d'un groupe de travail sur les contenus, l'animation et les supports de la « formation accueil/sécurité/métier »
- Utilisation et recherche d'outils innovants (informatique, animation de formation,...)
Dans le cadre de votre mission, vous êtes, avec les Gestionnaires RH, en lien avec les managers, le service prévention sécurité, les opérationnels sur le terrain, le service formation, le service communication, la DSI...
Profil recherché et exigences du poste
Profil :
Dynamique, rigoureux, doté d'une grande ouverture d'esprit et d'un excellent relationnel, vous êtes autonome, à l'aise à l'oral comme à l'écrit. Vous êtes créatif et audacieux.
Une bonne culture digitale serait un plus !
Conditions proposées :
Stage basé à Angers(49)/Ancenis (44)
Durée du stage : 2 mois ou plus
