Présentation de l'entreprise
Mission proposée
Le siège de la société s'est installé à Paris en 2000 dans le but de coordonner les interventions de l'organisation à l'échelle mondiale. Aujourd'hui le siège est composé de 50 personnes dans les départements RH, Finance, Reporting, Audit, HUB logistique et Communication. Ces départements apportent leur soutien aux 34 Directions Pays ainsi qu'aux 3 Directions régionales, comprenant environ 260 expatriés et plus de 3000 salariés nationaux. Le siège fait aussi office de point de convergence pour la Direction du Groupe, à savoir la Déléguée Générale, le Directeur du Développement et les quinze membres du Conseil d'Administration.
1. Mission principale : rédaction et diffusion multi-canal de la communication de l'entreprise
2. Animation multimédia des réseaux
3. Appui aux opérations du pôle communication et développement
Profil recherché et exigences du poste
- Ecole de communication, IEP ou Ecole de journalisme
- Expérience préalable en communication externe souhaitable
- Une expérience de travail dans un contexte international est un plus
- La pratique de l'anglais est indispensable
- Intérêt marqué pour les programmes d'aide d'urgence et de développement, et pour les questions de plaidoyer et de communication
- Excellentes capacités rédactionnelles : expériences rédactionnelles confirmées (presse, service de communication, etc.) sur des supports grand publics. Goût pour l'écriture.
- Capacités de synthèse, multitâche, de gestion des priorités et de rigueur
- Autonomie, réactivité
- Force de proposition, créatif et dynamique
- Connaissance et maîtrise des outils et supports multimédias liés à la communication, aux relations externes ou au marketing
- Aisance et sensibilité aux outils web 2.0 (plateformes blog, Facebook, Twitter)
- Compétences informatiques indispensables : Word, Excel, Power Point
- Compétences de PAO (Photoshop, Illustrator, Indesign), montage vidéo et CMS web souhaitables
