Présentation de l'entreprise
Mission proposée
Au sein d’une équipe à taille humaine et en lien avec un Chargé de Recherche Senior, vous jouerez un rôle essentiel dans la recherche des talents de demain.
Votre goût pour l’humain et votre créativité vous permettront d’identifier des profils différenciants, en étant un support à la réalisation des missions confiées : identification des sociétés cibles, des candidats potentiels (sourcing, vivier candidats, chasse), pré-sélection et détection des talents.
Au-delà des actions de chasse, vous participerez à la gestion de la base de données, et à la préparation des rapports clients.
Ce poste est fait pour vous si :
- vous cherchez à participer à une aventure entrepreneuriale en équipe ;
- vous voulez travailler dans un environnement qui vous permet de partager vos idées et de les tester ;
- vous cherchez à avoir des responsabilités et à travailler en autonomie ;
- vous aimez voir au quotidien l'impact de votre travail ;
- vous cherchez à effectuer des tâches variées, à la fois opérationnelles et stratégiques.
Profil recherché et exigences du poste
Réactif(ve), curieux(se), organisé(e), tenace et agile, vous disposez d’une bonne culture générale.
En cours de formation supérieure, idéalement en ressources humaines, vous avez un attrait particulier pour le domaine du recrutement que vous souhaitez découvrir.
Les qualités relationnelles, la maturité, les capacités d'écoute et d'adaptation que vous développerez au sein du Cabinet seront autant d'atouts supplémentaires à votre formation !
Notre environnement vous permettra d’enrichir votre savoir-faire et de travailler sur des fonctions Top et Middle Management dans des secteurs d’activités variés.
Votre engagement et dynamisme participeront au développement du Cabinet.