Présentation de l'entreprise
Mission proposée
Au sein du service Strategic Workforce Planning du Groupe, et en lien avec votre tuteur, vous apporterez votre support à l'équipe pour la création d'un modèle de prévision du taux d'embauche et des flux de promotion interne du Groupe, sur un périmètre International.
Dans ce cadre, vous serez amené(e) à :
* Participer à la préparation de présentations Excel et PowerPoint à partir d'extractions issus du Système d'Informations Ressources Humaines (SIRH) du Groupe,
* Prendre part à la construction et à la vérification du modèle quantitatif en interaction avec les Universités partenaires,
* Contribuer à l'analyse de l'évolution des volumes et à la réalisation des prévisions d'effectifs,
* Travailler de façon transverse avec différents services tels que l'équipe Excellence RH Globale.
Profil recherché et exigences du poste
Vous recherchez un stage conventionné, d'une durée de 6 mois, débutant en septembre 2017 dans le cadre d'une formation de niveau Bac+4/5 en Economie, Statistiques et/ou Mathématiques de type Ecole d'Ingénieur ou Ecole de Commerce.
Pour ce stage, vous justifiez de connaissances ou d'une première expérience dans le domaine de la Réalisation de Modèles Quantitatifs.
Vous maîtrisez les logiciels du pack Office, plus particulièrement les Tableaux Croisés Dynamiques et les Macros sous Excel. Vous maitrisez également le langage informatique R.
Intervenant dans un environnement international, vous êtes en capacité de converser aisément en anglais avec des interlocuteurs non francophones et de rédiger des documents en anglais.
Pour ce stage vous faites preuve d'esprit d'analyse et de synthèse. Proactif(ve) et autonome, vous êtes également reconnu(e) pour vos qualités relationnelles et vous aimez travailler en équipe.
Vous souhaitez en parallèle de vos apprentissages théoriques, les mettre en pratique immédiatement en entreprise, merci de nous transmettre vos CV et lettre de motivation.
Le Groupe s'engage en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap.