Mission proposée
Ce stage s’effectue au sein du Service Affaires Sociales de la Direction des Ressources Humaines Groupe.
Missions :
rédaction d’un guide pratique social à destination des managers,
suivi des procédures disciplinaires et autres dossiers juridiques,
élections professionnelles (DP, CE, CHSCT)
rédaction de notes de synthèse sur divers sujets
mise en place de modules de formations en droit du travail
Profil recherché et exigences du poste
Attrait du poste : découverte du fonctionnement et de la gestion de problématiques juridiques et sociales de l’entreprise, mise en application concrète des connaissances universitaires, pratique de 4 conventions collectives de la métallurgie, …
Profil : Elève avocat, connaissance de la législation sociale, BAC + 4 / 5 (master 1 ou 2 en droit du travail / social, DJCE avec spécialité droit social …)