Présentation de l'entreprise
Mission proposée
Au sein du Pôle Pilotage Prestations Recrutement de Sanofi Aventis Groupe, et en lien avec votre tuteur, vous participerez au suivi des prestations de Recrutement, du programmes de la gestion administrative des stages et des contrats en alternance, de la gestion des contrats de travail et de l'activité des contrats temporaires.
Dans ce cadre, votre rôle consistera à :
- Mettre en place différents processus dans le cadre de recrutements ou de gestion de contrats d'intérim,
- Participer à des projets de mise en place pilotes sur certaines prestations ou des projets d'élargissement de prestations existantes,
- Contribuer au suivi de l'activité de notre partenaire (reporting, audit de dossiers).
Profil recherché et exigences du poste
Vous recherchez un stage conventionné, d'une durée de 6 mois, débutant entre janvier et mars 2017 pour une formation de niveau Bac+5 en Ressources Humaines.
Pour ce stage, vous justifiez de connaissances ou d'une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines ainsi qu'en Droit du Travail.
Dans le cadre de ce stage, vous faites preuve de beaucoup d'implication, d'autonomie et de réactivité.
Conformément à nos engagements en faveur de l'accueil et de l'intégration des personnes en situation de handicap, ce stage est ouvert à toutes et à tous.
Vous souhaitez en parallèle de vos apprentissages théoriques, les mettre en pratique immédiatement en entreprise, merci de nous transmettre vos CV et lettre de motivation.
