Présentation de l'entreprise
Mission proposée
- Dépôt, suivi des annonces, tri des CV, présélections téléphoniques
- Organisation des entretiens avec les responsables opérationnels et des sessions collectives
- Assurer la gestion administrative et la mise à jour des tableaux de bord
- Sourcing de CV sur les différentes CVthèques, réseaux sociaux professionnels
- Participation aux entretiens de recrutement
- Mesurer la performance des différents modes de sourcing
- Établir des contacts avec les écoles et organismes de formation
- Proposer des actions visant à promouvoir notre société.
Profil recherché et exigences du poste
- Vous êtes proactif, organisé, rigoureux(se) et autonome
- Vous êtes titulaire d’un Bac+2/3 en ressources humaines avec une première expérience dans le recrutement (cabinet, agence de travail temporaire, entreprise) et souhaitez l'approfondir)
- Des capacités de communication et relationnelles associées à des qualités rédactionnelles
