Présentation de l'entreprise
Mission proposée
1. Recrutement interne, y compris le dépistage de reprise, entrevue téléphonique et entrevue de candidat face à face
2. Aider le consultant à faire de la recherche et de l'analyse des candidats
3. Responsable de la discipline quotidienne, de la fréquentation et de l'évaluation du rendement, des questions RH
4. Responsable de la réception des visiteurs, les transfert d'appels téléphoniques correctement, l'enregistrement et la livraison des messages
5. Responsable de l'Organisation des salles de réunion et de la fourniture de services de conférence connexes (tels que l'équipement, la gestion du nettoyage, etc.)
6. Participer à un projet d'entreprise spécial, tel que RP, contentieux, Conseil, meilleures pratiques
Profil recherché et exigences du poste
1. Vous devez être excellent en anglais écrit et oral
2. vous devez être un communicateur habile, ou avoir une passion pour les gens
3. vous devez être responsable, proactif et motivé
4. vous devez pouvoir travailler sous pression
5. obligatoire: disponible au moins 5 jours par semaine, pour une période de 6 mois
