Présentation de l'entreprise
Mission proposée
Vos missions principales s’articuleront autour de la création d’une base de trames de contrats de travail et courriers types pour Dimotrans et ses filiales et le support au recrutement.
Ce stage sera l’occasion de mettre en pratique vos connaissances en Droit du Travail et Ressources Humaines :
• Relecture critique et mise à jour des contrats de travail et courriers types ;
• Participation à l’administration des recrutements ;
• Suivi des formalités d’embauche ;
• Collaboration à la rédaction et la diffusion des annonces d’offres d’emplois ;
• Assistance à la présélection des candidatures
• Réalisation d’une veille juridique sur les obligations légales en Ressources Humaines et principalement en matière de recrutement.
Profil recherché et exigences du poste
Vous finalisez une formation supérieure en en Droit du Travail ou en Ressources Humaines, et avez une première expérience de l’environnement de travail au travers de stages ou d’une alternance.
Fort de vos qualités de rigueur et d’organisation, vous êtes curieux et avez envie d’élargir vos champs de compétences et devenir force de proposition. Vous savez être autonome tout en travaillant en équipe.
Méthode, disponibilité et confidentialité sont des qualités indissociables de la fonction.