Présentation de l'entreprise
Mission proposée
Relevant de la Directrice du développement, vous aurez comme fonction de collaborer au développement du plan stratégique et opérationnel de notre expansion – relative aux stratégies de marketing et de communication (missions variées/projets spéciaux sur mesure). – Élaborer des campagnes marketing et événements spéciaux à destination de notre clientèle, de nos partenaires, des réseaux sociaux, des médias et en assurer le suivi (compte rendu aux 2 semaines à la direction).
- Travailler en collaboration avec l’adjointe afin de rédiger des outils de communication et préparer du matériel promotionnel pour nos campagnes (présentations, brochures, envois de courriels massifs, communiqués, articles, invitations, etc.) *Les mandats sont donnés par la Directrice.
- Assurer le respect de notre image et de notre positionnement.
- Si demandé par la direction, pourrait participer au développement de notre site web sur les médias sociaux (création d’un nouveau contenu);
– la demande de la direction, effectuer des analyses de marché reliées au secteur économique ciblé;
– Créer des listes de clients potentiels à l’aide de notre logiciel de Base de données Act (CRM);
– Contacter les clients potentiels aux fins de vente de nos services.
- Effectuer toutes autres tâches connexes à notre activité.
Profil recherché et exigences du poste
• Être à la 2e ou 3e année à l’École de Commerce en France;
• Avoir de l’intérêt envers les services médicaux aux entreprises (volet prévention);
• Être passionné par la conviction d’influencer les clients à faire de bons choix;
• Posséder des habiletés de convaincre d’une pertinence d’un rendez- vous pour discussion de nos services;
• Capacité d’analyser, faire des recherches et déterminer les bonnes stratégies de marketing;
• Être passionné dans le domaine de la vente par téléphone;
• Compréhension démontrée des réalités du secteur corporatif;
• Bonnes connaissances des pratiques de marketing relatives aux réseaux sociaux;
• Communication orale et écrite en français et en anglais;
• Détenir de fortes habiletés rédactionnelles : rédiger pour convaincre;
• Être une personne créative, enthousiaste, motivée et déterminée;
• Capacité à travailler avec une supervision encadrée ou minimale, mais ayant place à l’initiative;
• Autonomie, sens de responsabilité, ponctualité;
• Être un joueur d’équipe;
• Savoir gérer plusieurs projets simultanément et travailler sous pression;
• Avoir un sens aigu de l’organisation;
