Présentation de l'entreprise
Mission proposée
Rattaché(e) au Responsable Ressources Humaines au siège social de la société le stagiaire juriste en droit social (H/F) aura pour mission d’assister le RRH notamment dans les domaines suivants :
▪ Relations collectives :
-Préparation et animation des réunions avec les représentants du personnel (Convocations DP, CE et CHSCT, documentation, diffusion des PV…)
-Participation aux réunions avec les représentants du personnel
- Participation à la négociation des accords avec les organisations syndicales et suivi de la mise en œuvre des accords collectifs (contexte de transfert d’activité avec reprise du personnel)
▪ Relations individuelles :
-Assistance sur toute question relative au droit du travail
-Rédaction des contrats et suivi de la vie du contrat de travail (exécution, rupture du contrat de travail…)
-Veille juridique et rédaction de notes juridiques
-Participation à la mise en place de la Base de Données Economiques et sociales
-Support sur divers sujets RH (formation, recrutement…)
Profil recherché et exigences du poste
Profil juridique impératif : formation supérieure en droit social, IEJ, élève avocat.
Idéalement première expérience en Droit Social acquise en cabinet d’avocat ou en entreprise.
Excellentes qualités rédactionnelles, esprit d’initiative et de synthèse. Bon sens relationnel.