Présentation de l'entreprise
Mission proposée
L'entreprise recrute celles et ceux qui imaginent l'avenir en grand, qui vont de l'avant et qui aiment s'engager autour d'objectifs ambitieux objectifs...et les dépasser ! Celles et ceux dont le sens du service est une évidence et qui entretiennent une vraie culture de la performance et de l'innovation.
Elle regroupe un melting-pot de talents, des femmes et des hommes de tous horizons qui partagent les mêmes valeurs, cet esprit twisté propre à celio. Ensemble, ils se mobilisent au quotidien pour le succès de la marque.
Avec un réseau de 1100 magasins dans 60 pays et plus de 4000 collaborateurs, celio est devenue, en moins de 30 ans, la marque de prêt-à-porter masculin leader en France et incontournable à l'international. La marque propose un large choix de vêtements et accessoires pour homme répondant ainsi à chaque envie et à chaque moment de vie.
La diversité fait partie du quotidien au sein de cette entreprise. Ainsi, nous étudions chaque candidature avec la même attention.
Rejoignez-nous et partageons ensemble notre réussite !
Au sein de la Direction Immobilière Groupe et rattaché au Directeur Juridique Immobilier, vous assistez l'ensemble de l'équipe sur les activités quotidiennes du service.
Ainsi, vos missions seront les suivantes :
- Rédaction de projets de courriers d'intérêts pour concrétiser l'offre sur une nouvelle implantation
- Suivi des formalités relatives aux acquisitions, cession de magasins sous toutes formes (droit au bail, fonds de commerce...), veille juridique des conditions suspensives éventuelles et proposition de rédaction sur la conclusion de tous les avenants de prorogation de délais nécessaires
- Etude des clauses juridiques des contrats de bail (nouvelle implantation, transfert de local ou renouvellement), veille juridique des conditions suspensives éventuelles
- Rédaction et /ou contrôle de tous les avenants au cours de la vie d'un bail : renonciation aux effets d'un congé signifié, réduction de loyer, extension de surface...
- Relecture et observation sur les projets de contrat de Bail adressés par les bailleurs, vérification de la présence des clauses dérogatoires habituelles souhaitées par l'enseigne
- Immatriculation et radiation des établissements pilotage du prestataire externe
- Veille juridique des échéances de contrats (échéances triennales et date de fin de baux), création de tableaux de reporting
- Mise en place de tableaux de suivi des différents contentieux judiciaires
- Actualisation et mise à jour des données juridiques de la base LEGAL SUITE (logiciel de gestion immobilière) à l'occasion de tout changement contractuel
- Demande de mise en place de cautions bancaires : vérification de la rédaction desdites cautions
Par ailleurs, vous assurez une fonction support auprès des Opérationnels internes pour toutes questions (exécution règlement intérieur / cahier des charges...).
Issu d'une formation en droit/droit immobilier de niveau Bac+3 minimum, vous êtes organisé, proactif et pragmatique.