Présentation de l'entreprise
Mission proposée
Basé(e) auprès de la Direction Internationale du Groupe, vous travaillez en collaboration avec la RRH internationale et en lien avec les directions des pays. Vous intervenez en support sur les missions suivantes :
Suivi des VIE en toute autonomie :
-Brief avec les pays demandeurs et rédaction des offres en fonction du profil recherché
-Recrutement : publication des offres (site internet, job boards, Civiweb), pré-sélection des CV, pré-qualifications des candidats par téléphone, participation aux entretiens et coordination avec les opérationnels
-Réalisation des demandes d'affectation et des contrats auprès de Business France.
-Etre l'intermédiaire entre Business France et les pays d'accueil (informer et conseiller les pays des procédures, délais, visa…)
Gestion administrative :
-La mise à jour de contrats de travail dans un périmètre international défini.
-Etablissement de documents administratifs (lettres d'invitations, ordres de missions, attestation employeur…).
-Participation à la gestion des expatriés et au suivi de leurs demandes (déménagement, couverture santé prévoyance internationale, …).
Participation à différents projets RH :
-Career interviews
-Déploiement de la politique sociale auprès des filiales (parentalité, santé, prévoyance, …)
-Création de supports de présentation : people development program, talent review, HR KPIs, training, process recrutement, book carrières, …
-Contribution à l'organisation d'évènements internes (séminaires internationaux,…)
Cette liste de missions est non exhaustive et sera amenée à évoluer en cours de stage.
