Présentation de l'entreprise
Mission proposée
Notre client, l'un des leaders mondiaux des solutions RH recrute un stagiaire Chargé Post-Paie pour son implantation lyonnaise.
Au sein du service ressources humaines du siège, nous vous offrons l'opportunité de découvrir et de monter en compétence sur l'emploi de Responsable Post-Paie.
La responsable du Service Post-Paie est en charge d'accompagner le directeur de la rémunération dans la structuration des process et les contrôles post-paie : vous serez son véritable bras-droit.
Vos missions principales sont :
- Assurer les relations comptables avec les entités, les réseaux et les tiers et répondre à leurs demandes
- Extraire, vérifier et analyser les informations financières de l'activité
- Analyser les éléments comptables
- Assurer le maintien et le suivi du traitement des dossiers clients internes groupe
- Veiller aux modifications de charges par le législateur
- Rédiger et mettre en place les process Post Paie
- Valider les états de contrôle et les charges
Profil recherché et exigences du poste
Vous êtes en formation bac +3 RH ou Gestionnaire de Paie et disposez d'une 1ère expérience significative dans la cadre d'un stage ou d'une alternance.
Vous avez une appétence pour la comptabilité et le juridique.
Doté d'un très bon relationnel, rigueur et organisation sont vos points forts.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word...)
Le stage pourra être suivi d'une année de formation complémentaire en alternance.
Conditions de stage :
Stage basé à Lyon
Gratification : selon profil
Démarrage dès que possible
Durée : 4 à 6 mois
Poursuite en alternance envisagée
