Présentation de l'entreprise
Mission proposée
Ce poste consiste à prendre en charge la fonction de Chargé de Recrutement / Chasseur de Talents dont les principales tâches sont les suivantes :
- identifications de candidats dans des entreprises ciblées,
- approche directe confidentielle des candidats repérés pour évaluation de leur niveau d'écoute d'opportunités professionnelles,
- entretiens approfondis,
- prise de rendez-vous entre les candidats et les consultants,
- accueil des candidats au cabinet,
- suivi des candidats dans le processus de présentation aux clients,
- suivi jusqu'au statut d'embauche.
Le/la Chargé(e) de Recrutement sera amené(e) à gérer plusieurs missions de recrutement. Il s'appuiera sur une base de données qui lui permettra de consolider son travail.
Profil recherché et exigences du poste
Vous êtes perspicace, rigoureux, organisé, tenace, avec de bonnes capacités d’expression orales et rédactionnelles, de la repartie, de l’aplomb, un esprit de découverte, vous savez travailler en équipe, rendre compte et déléguer. Polyvalence indispensable, capacité d’adaptation dans les rôles et les tâches confiés.
