Retour aux résultats
Partager
Présentation de l'entreprise
Mission proposée
Missions :
1. Participation au suivi et à la mise en place des partenariats avec les IRP,
2. Collaboration avec la RRH sur les différentes thématiques RH – IRP,
3. Tâches diverses d’administration du personnel,
4. Diverses autres tâches RH.
Profil recherché et exigences du poste
La maîtrise de certaines notions en droit social est un pré-requis pour ce stage.