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Mission proposée
• rédaction d’un guide pratique social à destination des managers,
• suivi des procédures disciplinaires et autres dossiers juridiques,
• élections professionnelles (DP, CE, CHSCT)
• rédaction de notes de synthèse sur divers sujets
• mise en place de modules de formations en droit du travail
Profil recherché et exigences du poste
Elève avocat, connaissance de la législation sociale, BAC + 4 / 5 (master 1 ou 2 en droit du travail / social, DJCE avec spécialité droit social …)
Attrait du poste : découverte du fonctionnement et de la gestion de problématiques juridiques et sociales de l’entreprise, mise en application concrète des connaissances universitaires, pratique de 4 conventions collectives de la métallurgie, …