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Présentation de l'entreprise
Mission proposée
Missions principales :
- Suivre les statistiques du turnover et d’autres indicateurs RH
- Réaliser le Reporting RH de la population navigante
- Gérer le suivi des opérations portuaires
- Réaliser diverses missions administratives
Profil recherché et exigences du poste
Formation : Licence RH
Savoir-faire (pratiques professionnelles) :
- Bon niveau d’anglais
- Bonne maîtrise des outils informatiques (en particulier Excel)
Savoir-être (comportements attendus) :
- Adaptabilité, flexibilité
- Esprit d'équipe
Profil :
