Présentation de l'entreprise
Mission proposée
Intitulé du poste:
Processus Change Management
Détails des missions confiées au stagiaire:
- Participation à la documentation du Change Management
- Participation à la création d'indicateur de Change Management
Résultats attendus:
- Mise à jour du manuel d'utilisation l'outil de Change
- Création de triptyques pour aider les utilisateurs
- Création d'indicateur de pilotage et de mesure
Apports du stage (compétences acquises,...):
- Compréhension du Change Management et de la gestion de configuration
- Utilisation d'un outil de Change Management
Durée du stage et période:
- Minimum 3 mois
- A partir du 2 trimestre 2017
Profil recherché et exigences du poste
Formation (filière, spécialité(s)) et diplôme préparé:
Bac + 3
Niveau d'étude pré-requis:
Bac + 2
Connaissances techniques requises (outils, technologies, logiciels,...):
Capacités de rédaction, d'analyse et de synthèse
Connaissances linguistiques:
Anglais
Spécificités liées au poste (déplacements, permis de conduire, horaires,...):
- Pas de déplacement
- Permis non requis
