stage

ST – Bac + 2 – Déploiement du sharepoint qualité entrante H/F – 160017C1 (160017C1)

Manpower Group Solutions – SmartSearch Postée il y a 5 ans 78000 Guyancourt Entre 4 et 6 mois

Présentation de l'entreprise

Mission proposée

Intitulé du poste:
Rattaché à la Direction de l'Ingénierie de Fabrication des Prototypes, Service Qualité, le/la stagiaire participera à la création et au déploiement de la stratégie qualité entrante.

Détails des missions confiées au stagiaire:
- Création d'un SharePoint Qualité Entrante" pour échange d'informations (données d'entrée, check-list, rapports de contrôle, base fournisseurs, suivi des indicateurs...) pour un projet "test"
- Vérification de la compatibilité d'utilisation du SharePoint selon plusieurs typologie de projets
- Support dans le déploiement du SharePoint Qualité Entrante : fiabilisation et mise en place de routine de contrôle de la qualité des données et relance fournisseur / société avec KPIs adéquats

Résultats attendus:
- 1 SharePoint "test" fonctionnel pour 1 typologie de projets (1 en Tôlerie et 1 en Equipement)
- Mise à jour de la documentation lié au projet sous SharePoint partagé : guide utilisateur interne et externe ...
- Animation de la communauté de Key-users Métiers : mise en place de réunions hebdomadaires, partage de best-pratices dans l'outil interne

Présentation et activités du secteur d'accueil:
- Le Service Qualité Entrante, au sein de la direction de l'Ingénierie de Fabrication des prototypes, a pour mission de valider la conformité des nouvelles pièces développées et industrialisées dans le cadre d'un projet véhicule.
- L'activité démarre lors de la réception des pièces "IOD" (Issues des Outillages Définitifs"). Les pièces IOD sont assemblées sur nos lignes d'assemblages représentatives de nos lignes séries pour fabriquer les 1ers véhicules (appelés VC, Vehicle Check).
- L'activité se termine lorsque le projet est transféré à l'usine, soit environ 4 mois plus tard.
- L'activité, nouvellement créée début 2015, souffre d'outils non fiables et non adaptés aux échanges avec nos clients et fournisseurs internes et externes.

Apports du stage (compétences acquises,...):
- Création et gestion d'un sharepoint
- Organisation et modération de revues d'avancement avec les référents métiers
- La connaissance de 2 des 3 métiers de base de l'automobile : la "tôlerie" et "l'équipement"

Durée du stage et période:
De 2 à 4 mois à partir de T2/2017

Profil recherché et exigences du poste

Formation (filière, spécialité(s)) et diplôme préparé:
Bac + 2 Mécanique ou Qualité

Niveau d'étude pré-requis:
Bac + 1

Connaissances techniques requises (outils, technologies, logiciels,...):
- Outils bureautique (Powerpoint / Excel / Word)
- Programmation type Access ou Excel (macro)
- Une connaissance de CATIA V5 ou V6 serait un plus

Connaissances linguistiques:

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