Présentation de l'entreprise
Mission proposée
La mission: Après une période d'observation et de formation sur le métier d'O2, en tant que stagiaire en Ressources Humaines, vous êtes accompagné par la responsable d'agence sur les missions suivantes :
Détecter des meilleures sources de recrutement (Pôle Emploi, Cap Emploi, Associations pour l'emploi, Organismes de formation ...),
Diffuser des offres d'emplois sur les supports adaptés,
Sourcer terrain (tracts, affiches à diffuser),
Réaliser des pré-qualifications téléphoniques des candidats, organiser les entretiens collectifs et individuels,
Élaborer les tableaux de bord de suivi des offres d'emplois et des recrutements,
Mettre à jour les bases de données candidats et salariés,
Réaliser des tâches de gestion administrative du personnel : gestion des dossiers personnels des salariés, suivi administratif (établir les contrats de travail, les DPAE, organiser les visites médicales?),
Organiser les formations en lien avec le service formation du siège,
Profil recherché et exigences du poste
Rejoindre O2, c'est appartenir à un Groupe qui participe collectivement et quotidiennement au mieux vivre des Français.Dans ce contexte, la responsable d'agence de « O2 Marseille Littoral » propose un stage à dominante Ressources Humaines.
