Présentation de l'entreprise
Mission proposée
FONCTIONS
Commercial : en partenariat avec la direction commerciale, vous avez pour mission de piloter le développement commercial de l'agence en optimisant les ressources dont elle dispose. Vous mettez en oeuvre une stratégie commerciale pertinente et en cohérence avec les objectifs du secteur. Vous mettez en place des actions de prospection et de développement du portefeuille clients. Ceci dans le but d'enrichir l'entreprise de nouvelles parts de marché. Vous êtes également en charge des prises de rendez-vous, des entretiens et négociation sur l'ensemble de nos prestations. Vous rédigez des comptes rendus hebdomadaires d'activité au siège, développez l'activité de placement et participez au recrutement et à l'accompagnement du personnel intérimaire.
Management/gestion administrative : vous organisez la vie en agence, animez une équipe, accompagnez le personnel permanent au quotidien. Vous êtes garant de la bonne exécution des contrats de travail et des procédures en place dans la société.
Vous maîtrisez les aspects juridiques liés à l'activité et en assurez la bonne application.
Profil recherché et exigences du poste
Doté d'un excellent relationnel, vous savez convaincre et vous faites preuve d'une grande énergie ainsi que d'un sens développé des responsabilités. Vous savez gérer les priorités et faire face aux difficultés, vous êtes curieux et aimez les challenges. Dynamique, réactif et ambitieux vous savez négocier avec finesse et fermeté. Vous attachez une importance particulière à la notion de service et à l'aspect qualitatif de vos contacts. Vous disposez d'une première expérience réussie d'au moins 3 ans sur des fonctions de Responsable d'Agence H/F dans le domaine du Travail Temporaire ou du conseil aux entreprises.
