Présentation de l'entreprise
Mission proposée
- Mise en place d’une politique d’archives (processus de collecte, d’évaluation, de tri, de sélection des documents d’archives papier, d’inventaire et de classement) dans le respect des procédures d’archivage,
- Établissement de tableaux de gestion des archives (excel) et plan de classement,
- Restructuration des locaux d’archive
- Archivage des documents administratifs et comptables en fonction du plan de classement mis en place
Profil recherché et exigences du poste
Profil du candidat :
- Minimum Bac +2 dans le domaine de la gestion des archives / documents
- Connaissance du cadre réglementaire des archives
- Notions de conservation préventive, de sécurité et de sûreté des archives
- Connaissance des outils de bureautique
- Esprit d’analyse et de synthèse, capacités relationnelles et aisances rédactionnelles
- Aptitude à la communication, sens du relationnel
- Méthode, organisation, autonomie et rigueur
- Discrétion et respect de la confidentialité
- Permis B et véhicule personnel (serait un plus)
