Mission proposée
Depuis 1975, le Groupe IGS accompagne l’ensemble des publics dans l’acquisition des connaissances, compétences, diplômes et savoir-être nécessaires à leur réussite professionnelle comme personnelle. Le Groupe IGS permet à tous les publics d’avoir accès à des formations en adéquation avec leurs besoins et objectifs professionnels au travers de cursus en école, formation continue, alternance, apprentissage et insertion.
Au sein de la DRH, dans le cadre d’un stage de fin d’études de 6 mois, vous serez rattaché(e) au Juriste Droit Social Senior et travaillerez en lien étroit avec l’ensemble de l’équipe (HR Business Partners, Talent Acquisition, Comp & Ben etc…). Vous les accompagnerez dans l’ensemble des thématiques juridiques relatives à la vie quotidienne du Groupe et à sa structuration. Vous interviendrez tant sur des thématiques individuelles que collectives.
Les missions :
Participer à la préparation des réunions des Instances Représentatives du ---Personnel (CSEC, CSEE, CSSCT)
Participer à la préparation des NAO ou négociations d’accords UES
Apporter un rôle de conseil auprès des équipes RH par rapport aux problématiques quotidiennes du Groupe (embauche, exécution du contrat, disciplinaire, rupture du contrat, paie)
Participer, en lien avec son maître de stage, aux différents projets transverses du Groupe ayant un impact social (harmonisation des pratiques intragroupe, réorganisations …)
Participer à l’alimentation de la BDESE et à la production des indicateurs sociaux
Suivre les dossiers contentieux en lien avec les avocats du Groupe
Assurer une veille juridique en droit social (analyse des actualités légales, conventionnelles et jurisprudentielles)
Profil recherché et exigences du poste
Elève-avocat en recherche d’un stage PPI en entreprise de 6 mois, avec une spécialisation en Droit social ou étudiant en Master 2 professionnel spécialisation Droit social ;
Connaissance en matière d’évaluation des risques professionnels, de l’égalité H/F et de la QVCT appréciée ;
Appétence pour le travail en équipe et bon sens relationnel, capacité d’adaptation et d’écoute
Rigueur, pragmatisme et pédagogie pour accompagner au mieux les clients internes ;
Discrétion, sens de la confidentialité, capacité d’analyse, force de proposition
Stage de 6 mois, idéalement pour un démarrage début octobre 2023. Gratification mensuelle supérieure au minima légal
Pour postuler : https://recrutement.groupe-igs.fr/fr/s/9vLPQ3rR