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Présentation de l'entreprise
Mission proposée
Vous assistez la direction des ressources humaines sur des questions juridiques courantes (management disciplinaire, rédaction des contrats de travail et leurs avenants, résolution de questions techniques, audits juridiques…).
Vous prenez en charge des dossiers de fond (Organisation des Elections des Représentants du Personnel, rédaction d’accords d’entreprise…).
Profil recherché et exigences du poste
En cours de formation BAC+4/5 avec une spécialité en droit social, vous êtes doté d’un excellent rédactionnel et d’une bonne capacité d’écoute. Vous êtes rigoureux et réactif. Vous avez un bon esprit de synthèse et vous maîtrisez l’outil informatique.