Mission proposée
Intégré totalement au service Ressources Humaines vous serez l’interlocuteur privilégié au sujet des problématiques juridiques et ressources humaines du quotidien.
Pendant toute la durée de votre stage, vous effectuerez également une veille juridique et jurisprudentielle proactive en lien avec le contexte de l’entreprise.
Vous participerez à la création d’un support de communication vis-à-vis du service RH et de la Direction. Vous devrez également tenir à jour notre intranet RH à destination des collaborateurs.
Dans un contexte de changement, vous participerez à la construction de la nouvelle entité.
Profil recherché et exigences du poste
En cours de formation en droit social ou en école d’avocat, vous recherchez un stage de 6 mois.
Vous êtes force de proposition, pragmatique, dynamique et autonome, vous maitrisez les outils bureautiques.
La maîtrise de l'anglais est un plus.