Présentation de l'entreprise
Mission proposée
Pour accompagner le service RH, vous participerez à l’élaboration et à la mise en place du bilan social, du compte pénibilité, d’actions liées à l’accueil et au maintien dans l’emploi des personnes handicapées, de la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC), ou encore de la réforme de la formation professionnelle.
Pendant toute la durée de votre stage, vous mettez également en place une veille juridique pragmatique liée au contexte de l’entreprise.
Profil recherché et exigences du poste
En cours de formation d’école d’avocat, vous recherchez votre stage de 6 mois minimum
Rigueur, sérieux et confidentialité sont les qualités indispensables pour ce stage.
Vous vous intéressez à la veille législative sociale, vous êtes force de proposition et vous maîtrisez les outils bureautiques.