Présentation de l'entreprise
Mission proposée
Type de contrat :
Stage conventionné de longue durée (6 mois)
OPTIMA CONSEIL recherche, pour intervenir en appui de son équipe de consultants, un Juriste cabinet de conseil en ressources humaines.
Situés à Villeurbanne (69100), nous poursuivons notre objectif de croissance en proposant aux PME/PMI une offre globale et personnalisée en matière de gestion de leur capital humain.
Vos missions :
Directement rattaché à nos consultants internes, vous serez amené à intervenir progressivement sur les missions suivantes :
1 / Pôle juridique
- Intervenir aux côtés de nos clients au quotidien, à travers un conseil personnalisé, et la rédaction de contrats de travail, notes de services et notes juridiques,
- Les assister et les suivre en matière de contentieux (procédure disciplinaire, licenciement …),
- Adapter la législation et la réglementation aux besoins des clients par l’étude et l’interprétation des textes juridiques,
- Veille sociale : Etudier et analyser de façon permanente la législation, la réglementation, la jurisprudence, les théories et les commentaires de droit.
2 / Pôle formation
Persuadé que les questions juridiques et formation (gestion des compétences) sont des étapes fondamentales du développement du facteur humain dans l’entreprise, vous saurez acquérir des compétences de plus en plus généralistes dans la fonction RH. Aussi, vous serez chargé :
- De développer des partenariats avec les acteurs de la formation,
- D’identifier les formations et centres de formations susceptibles de répondre aux besoins décelés chez nos clients.
Profil recherché et exigences du poste
Vous êtes intéressé par les prestations de conseil et vous souhaitez découvrir, à nos côtés, l’ensemble des aspects que recouvre le métier de Consultant en Ressources Humaines.
Vous êtes décrit comme quelqu’un au relationnel aisé et doté de grandes capacités de communication. Vous avez le goût du contact et vous cherchez toujours à vous investir dans des missions de challenge.
Votre curiosité pour la veille sociale, votre discrétion et votre capacité de synthèse seront des atouts indéniables pour mener à bien vos fonctions de Juriste cabinet de conseil en ressources humaines.
De formation Bac +3 minimum de type Université, MST Droit et relations sociales dans l’entreprise, IAE, Ecole de commerce…
Merci de préciser les dates et les modalités de votre stage dans la lettre de motivation.