Présentation de l'entreprise
Mission proposée
Vous évoluerez au sein de la Direction Ressources Humaine d'un siège régional.
Dans un contexte de projet national RH structurant (dénonciation des accords nationaux + changement de logiciel de gestion des temps), vos missions principales seront :
- Pointage et contrôle des fiches de paye
- Correction des anomalies
- Suivi des primes d?expérience
- Saisie du transport, oppositions, acomptes?
- Traitement des demandes des différents services
- Traitement/Réponse aux demandes des salariés
Profil recherché et exigences du poste
une première expérience dans le domaine des Ressources Humaines est souhaitée.
Organisé(e), doté(e) d?un esprit d?analyse et de synthèse, une bonne aisance relationnelle et capacité d?adaptation, rigoureux (se).
La connaissance du logiciel SAP et du process GTA est un plus.