Mission proposée
Appartenant à un grand groupe Américain, l'entreprise est une agence media.
Nos collaborateurs mettent en œuvre, au quotidien, leurs compétences et savoir-faire afin d’apporter une réelle valeur ajoutée aux campagnes publicitaires de nos clients.
MISSIONS
L'entreprise recherche un(e) Expert Display Junior en alternance (contrat d’apprentissage ou de professionnalisation).
Vous accompagnerez les Experts Display sur l’ensemble de leurs missions :
• Compréhension du brief client : identification et analyse des objectifs
• Elaboration de la recommandation media selon le brief et les objectifs du client
• Choix des supports selon les objectifs de l’annonceur
• Négociation avec les régies
• Réservation et achats d’espaces
• Implémentation des campagnes web des annonceurs
• Suivi et optimisation des campagnes
• Reportings
• Bilan de campagne
• Saisie des devis dans le logiciel de gestion
• Veille (médias, marché,…)
PROFIL
Issu(e) d’une formation supérieure type Ecole de Commerce/Marketing/Communication ou Université, vous êtes à la recherche d’un contrat en alternance d’une durée d’un an (apprentissage ou professionnalisation).
Vous avez le sens des responsabilités, êtes rigoureux(se) et à l’aise avec les données chiffrées.
D’un naturel curieux, vous avez le sens du travail en équipe. Vous maîtrisez Excel et Powerpoint.
Le web vous passionne, et vous souhaitez acquérir une expérience enrichissante vous permettant d’appréhender le métier d’Expert Display dans sa globalité alors rejoignez-nous !
Ce poste est à pourvoir à compter de la rentrée prochaine.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Travailler au sein de l’agence, c’est la garantie :
- d’avoir des missions riches, variées, et responsabilisantes, vous permettant de monter en compétences
- de travailler sur des comptes clients prestigieux
- d’intégrer une entreprise à taille humaine où vous pourrez découvrir et être en contact avec tous les départements de l’agence
- de travailler pour un groupe à l’international
- d’intégrer une équipe jeune et dynamique
Profil recherché et exigences du poste
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