Mission proposée
Le cœur de votre activité s'articule autour de l'accompagnement et du conseil aux entreprises dans leurs problématiques de recrutement.
Concrètement cela implique une activité commerciale et une activité recrutement.
Développement et fidélisation d’un portefeuille client :
- Prospection téléphonique ;
- Prise de rendez-vous ;
- Négociation.
Gestion de la relation client :
- Définition du besoin ;
- Présentation des candidats ;
- Débriefing avec les clients.
Gestion du process de recrutement
- sourcing des candidats ;
- conduite d’entretiens téléphoniques et physiques en vue d’évaluer leurs compétences et leur projet professionnel ;
- rédaction de comptes rendus d’entretiens ;
- constitution d’un vivier de candidats.
Profil recherché et exigences du poste
De formation Bac +4 minimum, vous êtes à la recherche d’un stage de fin d’études d’une durée de 6 mois ou d'une alternance avec un rythme 3 semaines / 1 semaine ou 4 jours - 1 jour.
Vous devez posséder une véritable aisance relationnelle qui vous permettra de vous épanouir aussi bien sur la dimension commerciale du métier, que sur la partie recrutement.
Le challenge vous stimule, vous cherchez un métier porteur de sens et vous êtes comme nous, convaincu que le bon job peut transformer la vie d'une personne ? Rencontrons-nous !
