Mission proposée
Votre mission ?
Mettre en relation des entreprises porteuses de besoins en matière de recrutement, avec des candidats susceptibles de correspondre à ces besoins.
A ce titre votre mission s'articule autour de deux axes :
1- Le développement et la fidélisation d'un portefeuille client :
- Prospection téléphonique ;
- Des rendez-vous physiques chez les clients en vue de définir leurs besoins et gérer les négociations ;
- Accompagnement des clients dans leurs recherches de profils ;
- Reporting.
2- L'identification et la sélection de candidats :
- Sourcing des candidats ;
- Conduite d’entretiens téléphoniques et physiques ;
- Rédaction de comptes rendus d’entretiens ;
- Suivi et fidélisation des candidats.
Notre objectif ?
Vous accompagner et vous faire monter en compétences afin de vous rendre opérationnel et autonome sur la gestion du process de recrutement.
Profil recherché et exigences du poste
Nous recherchons des stagiaires embauchables, que vous soyez de niveau Bac +3 ou plus, ce qui nous importe, c'est que vous souhaitiez vous investir avec nous sur du long terme.
Vous devez posséder une véritable aisance relationnelle qui vous permettra de vous épanouir aussi bien sur la dimension commerciale du métier, que sur la partie recrutement.
Le challenge vous stimule, vous cherchez un métier porteur de sens et vous êtes comme nous, convaincu que le bon job peut transformer la vie d'une personne ? Rencontrons-nous !
