Mission proposée
Vous participez au développement et à la fidélisation d'un portefeuille clients, et avez pour missions de les accompagner et de les conseiller dans leurs problématiques de recrutement.
Vous appréhendez également le processus de recrutement dans son intégralité :
- recherche et sélection de candidatures,
- conduite d’entretiens téléphoniques et physiques,
- rédaction de comptes rendus d’entretiens,
- reporting client,
- suivi des candidatures.
Notre objectif est de vous faire monter en compétences afin que vous puissiez prendre des responsabilités et gérer vos recrutements de manière totalement autonome.
Profil recherché et exigences du poste
Chez Hays, nous pensons que le bon job peut transformer la vie d’une personne, la bonne personne peut transformer une entreprise. C’est cette conviction qui, chaque jour, anime nos consultants en recrutement.
Devenir consultant en recrutement chez Hays c’est choisir un métier à dimension entrepreneuriale.
Votre énergie, votre goût du challenge, votre passion pour les relations humaines, votre sens de la négociation et votre esprit d’équipe seront stimulés chaque jour.
Rejoindre Hays, c’est opter pour une entreprise qui valorise la réussite et l’épanouissement de ses collaborateurs ; vous offrir la possibilité d’être recruté à l’issue de votre stage de fin d’études et de construire votre carrière au sein d’une société qui prône l’évolution au mérite.
