Présentation de l'entreprise
Mission proposée
Au sein d'une structure en fort développement et sous la direction d'un Consultant expérimenté & sympathique qui prendra le temps de vous former, vous prenez en charge une fonction polyvalente, non limitante et responsabilisante. Les principales missions du consultant en recrutement junior se déclinent comme suit :
Recrutement :
Compréhension / analyse des profils demandés par les clients multi secteurs
Rédaction et gestion d'annonces
Sourcing candidats par approche classique ou par la « Chasse » (Techniques dans laquelle nous excellons !)
Présélection téléphonique des candidats
Entretiens physiques en toute autonomie
Evaluation / Synthèse de candidatures au Consultant référent
Reporting sur les profils recherchés, la situation du client, ses attentes
Commercial :
Si vous avez l'appétence pour développer le portefeuille clients et vous découvrir l'âme d'un chasseur, si vous êtes à l'aise dans vos échanges, il est également possible d'intervenir sur des missions de prospection et pouvoir créer votre Business Unit en toute autonomie !
Profil recherché et exigences du poste
Pas de formations, années d'expériences requises ou la maîtrise de 5 langues dont le mandarin.
Nous recherchons, avant tout, un profil particulier.
Si vous avez soif d'apprendre et d'évoluer rapidement au sein d'une structure jeune et dynamique, si vos amis vous définissent comme une personne curieuse, douée d'une aisance relationnelle incomparable et si vous souhaitez partager des glaces à la pistache avec votre consultant, n'hésitez pas à postuler.
