Présentation de l'entreprise
Mission proposée
Vos missions principales seront d'assister le Directeur Régional Angleterre & Irlande dans toutes ses missions quotidiennes et d'assurer le lien entre le Siège France, le réseau de points de vente dans ces 2 pays et les prestataires externes. Ainsi, vous interviendrez sur les missions suivantes :
Ressources Humaines (en lien avec l'équipe paie et ressources humaines Europe) :
Préparation des suivis de paie
Suivi des congés payés
Suivi des absences
Diffusion des offres de postes, tri de CV et création d'un vivier de candidats
Suivi du temps de travail des salariés.
Suivi des embauches et sorties salariés
Suivi de la paie UK et Irlande
Coordination de réseau (en lien avec tous les services du siège) :
Suivi des achats fournitures
Rédaction des newsletters hebdomadaires pays
Suivi du calendrier commercial et des opérations
Déploiement des opérations de communication et marketing
Gestion (organisation et suivi) des demandes d'intervention
Préparation des réunions commerciales
Divers Maintenance
Lien avec le service IT / développement et archi
Traduction et rédaction des newsletters pays
Traduction de présentations et de procédures
Cette liste est non exhaustive.
Profil recherché et exigences du poste
Etudiant(e) en cours de formation (bac +3 à bac +5) dans une école de commerce ou en faculté de gestion, vous avez acquis idéalement une première expérience dans l'univers du retail. Doté(e) d'un bon sens relationnel, vous êtes organisé(e), réactif(ve) et fiable.
La maîtrise de l'anglais est indispensable (excellent / bilingue).
DIVERS
Début : Juillet 2018
Basé à Londres (Angleterre)
