Mission proposée
Appartenant à une grand groupe Américain (4ème groupe mondial de communication), notre agence est une agence media.
Nos collaborateurs mettent en œuvre, au quotidien, leurs compétences et savoir-faire afin d’apporter une réelle valeur ajoutée aux campagnes publicitaires de nos clients.
MISSIONS
Nous recherchons un(e) Chef de Marques Junior en contrat d’alternance (apprentissage ou professionnalisation).
Vous assisterez l’équipe dans l’élaboration des stratégies en investissements publicitaires pluri-media de nos annonceurs et la gestion quotidienne des comptes clients.
Vous participerez principalement à :
• L’élaboration et le suivi des analyses de concurrence des investissements publicitaires, et à différentes études (secteur, marché, investissement media, concurrence..)
• La réalisation et le suivi de la mise en œuvre du calendrier de communication du client
• L’élaboration et le suivi des devis
• Le suivi financier
• L’élaboration des bilans de campagne, reporting..
• La veille (marché, marques,.)
Vous collaborerez en interne avec les équipes d’experts/acheteurs media et études.
Cela passe par des implications fortes en termes d’analyse de marché, de problématique marketing, de comportement de consommation et d’études du rôle des medias dans les politiques de consommation des annonceurs en particulier de nos clients.
Vous pourrez prendre des initiatives à nos côtés et accomplirez des missions à responsabilités.
PROFIL
Issu(e) d’une formation supérieure type Ecole de Commerce/Marketing/Communication ou Université, vous êtes à la recherche d’un contrat en alternance d’une durée d’un an (apprentissage ou professionnalisation).
Vous avez le sens des responsabilités, êtes rigoureux(se) et à l’aise avec les données chiffrées.
D’un naturel curieux, vous avez le sens du travail en équipe et avez un bon relationnel. Vous maitrisez Excel et Powerpoint.
Vous avez un bon niveau d’Anglais.
Ce poste est à pourvoir à compter de la rentrée prochaine.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Travailler au sein de l’agence, c’est la garantie :
 d’avoir des missions riches, variées, et responsabilisantes, vous permettant de monter en compétences
 de travailler sur des comptes clients prestigieux
 d’intégrer une entreprise à taille humaine où vous pourrez découvrir et être en contact avec tous les départements de l’agence
 de travailler pour un groupe à l’international
 d’intégrer une équipe jeune et dynamique
Profil recherché et exigences du poste
Pour postuler envoyer votre candidature à recrutement@mediabrands.fr