Mission proposée
□ Rattaché(e) au directeur de RHA+, et en renfort du Chargé de recrutement, vos principales missions seront :
• Rédiger et diffuser des annonces
• Sourcer les candidats sur les jobboards et les réseaux sociaux
• Pré-qualifier les candidats en entretien téléphonique,
• Enrichir la base de données candidats, en adéquation avec les besoins de nos clients,
• Réaliser des entretiens des candidats présélectionnés, de visu ou par visio,
• Participer à la validation des candidats (prises de référence, contrôle CV, …)
• Rédiger le profil du candidat sous le format RHA+
Profil recherché et exigences du poste
Formation : Minimum Bac +2 en ressources humaines
Expériences : Une 1ère expérience professionnelle en ressources humaines (idéalement en alternance)
Informatique :
- Maitrise du Pack Office (notamment Excel et Powerpoint)
- Maitrise des différents Jobboards
Capacités :
- Vous êtes une personne organisée, avec un bon relationnel, qui sera rapidement autonome, qui fera preuve de pro activité et de curiosité.
- Vous posséder aussi un sens de la confidentialité, des qualités rédactionnelles.
Rémunération :
- Gratification de l'indemnité légale, au prorata du temps de présence
- Participation de 50% à votre abonnement mensuel au titre de transport
- Primes de recrutement envisagées
