Mission proposée
Dans un contexte de forte croissance au sein de notre cellule de recrutement groupe, vous rejoignez une équipe de recruteurs passionnés et intervenez sur notre processus de sélection.
Vous êtes en charge de déployer notre plan de recrutement ambitieux.
Vos activités sont les suivantes:
- Déployer des stratégies de sourcing pertinentes et efficaces
- Qualifier au téléphone et convoquer des candidats Ingénieurs d’Affaires
- Organiser sur le plan logistique les Assessments center à un rythme très soutenu
- Participer puis à terme conduire la sélection (entretiens + mises en situation) de nos candidats ingénieurs d'affaires (sur compétences comportementales)
- Mise à jour de notre CRM au quotidien
- Suivre les candidats et animer la relation avec eux
- Etre force de proposition et capable d’idées innovantes pour identifier de nouveaux talents
Profil recherché et exigences du poste
Formation Bac + 3 minimum, votre personnalité et votre potentiel sont prioritaires:
Vous avez le sens des objectifs et vous aimez le contact et la relation aux autres.
Vous apprendrez un métier complet, coaché(e) par des professionnels expérimentés.
Vous recruterez des profils de très bons niveaux (Ingénieurs, Business Managers…) et évoluerez dans un environnement stimulant et apprenant.
Très à l'écoute, vous êtes un(e) excellent(e) communicant(e) (ou vous voulez le devenir) et vous savez convaincre avec habileté (ou vous voulez apprendre).
Notre culture d’entreprise combine Développement Personnel et performance et nous sommes une structure à forte croissance dans un environnement dynamique et international (France, Suède et Suisse).