alternance

Charge(e) de projet Sales & Marketing

ADDWORKING Postée il y a 5 ans 74000 ANNECY Entre 4 et 6 mois

Mission proposée

Directement rattaché à l’équipe dirigeante, la mission consiste à :

En qualité de chargé(e) de projet Sales & Marketing, vous définirez et mettrez en œuvre les actions marketing et commerciales nécessaires à nos phases d’avant-vente et d’après-vente :

Actions commerciales :

- Participer à l’analyse et à la définition de nos cibles commerciales par secteurs d’activités et secteurs géographiques (plan commercial)
- Prise en charge de la relation commerciale d’une partie de nos clients existants,
- Action de Social Selling afin d’enrichir notre base prospects et établir la première approche commerciale avec des donneurs d’ordre membre du CODIR,
- Suivi et animation d’un portefeuille de prospects existant (via notre CRM) et majoritairement composé de membres de comité de direction de grandes entreprises

Actions marketing :

- Rédaction de contenu pour présenter notre activité (emailing, newsletter, site web)
- Organisation de processus automation marketing,
- Sourcing de profil « Freelance » très qualifié sur les réseaux sociaux,
- Tenue et mise à jour de nos différents réseaux sociaux,
- Etude de marché et analyse concurrentielle internationale

Ce poste en alternance ou en année césure vous permettra d’intégrer une startup en pleine évolution avec des projets concrets et une mise en œuvre très opérationnelle.
Vous prendrez part quotidiennement aux décisions stratégiques de l’entreprise.

PROFIL RECHERCHE :

Etudiant(e) en MASTER 1 et vous recherchez un stage, une alternance ou une année césure pour valider votre MASTER 2.

Vous disposez de compétences marketing, webmarketing & commerciales et vous avez un goût prononcé pour le digital et les RH.
Nous recherchons un futur membre à part entière de l’équipe capable d’intégrer un projet d’entreprise à structurer et à développer.
Il ou elle devra participer aux phases de réflexions stratégiques de l’entreprise mais aussi être capable de mettre en œuvre les actions opérationnelles.
Il ou elle dispose d’un gout prononcé pour le digital, les RH, le marketing et la vente.
Nous recherchons un profil intéressé à rejoindre l'équipe pendant 6 mois minimum et idéalement 12 mois en alternance et/ou année césure.
La mission peut se dérouler soit dans nos locaux d'Annecy au sein d'une pépinière de start-up de la French Tech ou dans nos locaux de Paris centre !
Plus qu’un simple stage, le profil retenu intègrera une startup offrant des perspectives de recrutement à court terme.

Profil recherché et exigences du poste

LA START-UP :

ADDWORKING, start-up spécialisée dans la gestion de population de Freelance pour les grandes entreprises.
Par l’intermédiaire de sa plateforme de gestion SaaS, nous proposons à nos clients Entreprises de gérer et sécuriser la relation contractuelle avec leur Freelance.

Voir la démo de notre outil de gestion : https://www.youtube.com/watch?v=dDHPcJxsKHw&feature=youtu.be

Intégrez une startup dans sa courbe de lancement et participez ainsi à une aventure humaine.
ADDWORKING a réussi sa première levée de fonds et dispose désormais d'un board de renom !

Retour aux résultats