Présentation de l'entreprise
Mission proposée
LES MISSIONS
Sous l’autorité de la DRH et en étroite collaboration avec la chargée de missions emploi et compétences, vous interviendrez sur les missions RH suivantes :
• SIRH & Aménagement du temps de travail : Réaliser un audit sur l’aménagement et la gestion du temps de travail, dans le cadre de la mise en place d’un logiciel de planification et suivi du temps de travail (1 mois)
• Bilan social : Elaborer le bilan social 2016 (2 mois)
• Intégration : Créer et mettre en place un livret d’accueil, dans le but d’améliorer l’intégration des nouveaux professionnels (1 mois)
• Missions RH transverses : GPEC, relations sociales, procédures
Profil recherché et exigences du poste
PROFIL RECHERCHE
Bac+3 en formation universitaire ou type école de commerce et gestion, vous justifiez de préférence d’une première expérience dans les ressources humaines.
Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse, autonomie, facultés d'adaptation, Sens RH
