Mission proposée
Nous recherchons un.e Chargé.e de recrutement et RH en alternance pour rejoindre le service Développement RH pour la rentrée de janvier 2023.
TES MISSIONS :
Rattaché.e au service Développement RH, tu auras pour objectif de répondre aux besoins de nos clients et tes missions s’articuleront ainsi :
• Définir les besoins en recrutement en direct avec nos clients
• Rédiger et gérer les annonces clients
• Sourcer et approcher directement les candidats
• Mener les entretiens de présélection téléphonique
• Mener les entretiens physiques ou visio
• Rédiger les synthèses d’entretien
• Faire passer les tests techniques et les profils de personnalité
• Prendre des références
• Proposer une short-list à nos clients
• Mettre à jour nos utils de suivi et de reporting
En plus de ces missions et en fonction des envies et appétences, tu seras amené.e à intervenir sur d’autres sujets RH comme :
- la communication interne,
- la gestion des intégrations,
- la mise en place de projets RH,
- la relation avec les collaborateurs et service RH interne,
- le recrutement interne.
Profil recherché et exigences du poste
TON PROFIL :
Actuellement en master ou 3e année de licence RH, tu souhaites trouver une entreprise en alternance dans laquelle tu pourras monter en compétences, prendre en autonomie et progresser sur le volet recrutement.
Tu es à l’aise avec les outils informatiques (progiciels, Excel, portail web collaboratif) doté.e d'un très bon relationnel.
Pour faire partie de la team STS les valeurs qu’ils faut avoir sont : qualité, dépassement, engagement, reconnaissance et équipe.
Polyvalent.e et autonome, tu disposes d’une vraie aisance relationnelle.
Rigoureux.se et dynamique, tu souhaites t’impliquer dans un projet à fort développement et faire partie d’une équipe soudée et performante alors tente ta chance !