Présentation de l'entreprise
Distributeur de matériaux de construction et d’outillage créé en 1920, notre groupe s’étend en France à travers un réseau dense de plus de 360 points de vente (6300 collaborateurs, plus de 25 enseignes sur 57 départements).
Partenaires de nos chantiers, nos équipes conçoivent, avec nos fournisseurs, les solutions durables et innovantes de vos projets de construction, de rénovation et d'aménagement du territoire.
Mission proposée
Le service développement RH du groupe SAMSE (négoce en matériaux de construction) recrute un(e) alternant(e) pour la rentrée scolaire 2022-2023.
Rattaché(e) au Service de la DRH et spécifiquement au Service Recrutement, tu assureras une activité globale de soutien RH dans un univers commercial (négoce en matériaux de construction du Groupe SAMSE).
Dans le cadre de ton alternance, tu auras l'occasion de découvrir et de travailler sur les thématiques RH suivantes :
Mission Handicap
Tu participeras au déploiement de la politique handicap de l'entreprise à travers différentes missions :
- Information et communication (internes et externes) sur le handicap en entreprise et les actions du Groupe en matière de handicap,
- Sensibilisation des collaborateurs au handicap,
- Participation aux événements régionaux sur le handicap,
- Reporting de données sur les effectifs Handicap,
- Participation aux évènements liés au recrutement de personnes en situation de handicap (ex. : Forum emploi),
- Animation et support auprès de la communauté interne de 13 Relais Handicap,
- Collaboration avec le secteur protégé et associatif,
- Amélioration des processus RH de gestion des travailleurs handicapés.
Recrutement :
- Rédiger et Publier les annonces sur les canaux adaptés aux profils recherchés - Gérer le sourcing et créer un vivier de candidats.
- Trier les candidatures, réaliser des préqualifications téléphoniques ou visio et rédiger des comptes-rendus d'entretien.
- L'équipe t'accompagnera dans ta progression. Selon tes envies et ton degré d'autonomie, tu prendras d'autres missions comme :
- Prendre contact avec les managers pour découvrir les besoins en recrutement du groupe et créer nos nouvelles annonces.
- Participer à des événements (salon de l'emploi, job dating).
- Contribuer à l'amélioration continue de nos outils et méthodes.
Profil recherché et exigences du poste
Tu es admis(e) en formation Universitaire / Ecole de Ressources Humaines en MASTER 2 et tu recherches une entreprise pour effectuer une alternance te permettant de travailler au sein d'un service RH à taille humaine, sur des thématiques RH diversifiées et concrètes.
Tu es basé(e) au siège mais tu pourras ponctuellement être amené(e) à te déplacer sur plusieurs de nos sites (région Rhône-Alpes) et pourras rencontrer divers interlocuteurs professionnels (Permis B recommandé).
Tu es une personne sérieuse, fiable, intégrant le sens du service, la confidentialité et le strict respect des consignes de travail. Tu souhaites t'investir sérieusement et avec rigueur pour développer tes compétences et renforcer ton parcours de formation. Tu maîtrises parfaitement l'outil informatique et disposes de qualités de rédaction.
POUR POSTULER DIRECTEMENT SUR L'OFFRE : https://bit.ly/3KQnl1J
Et au-delà...
Dans le cadre notre politique de recrutement toutes nos offres sont ouvertes, à compétences égales, en privilégiant l'égalité des chances, l'intégration des personnes en situation de handicap, la diversité des individus au sein de nos équipes.