Présentation de l'entreprise
Distributeur de matériaux de construction et d’outillage créé en 1920, notre groupe s’étend en France à travers un réseau dense de plus de 360 points de vente (6300 collaborateurs, plus de 25 enseignes sur 57 départements).
Partenaires de nos chantiers, nos équipes conçoivent, avec nos fournisseurs, les solutions durables et innovantes de vos projets de construction, de rénovation et d'aménagement du territoire.
Mission proposée
Rattaché(e) au service des Ressources Humaines du Groupe SAMSE, tu auras la responsabilité de gérer la bonne exécution " du Baromètre de satisfaction collaborateurs 2024 " à destination des 6400 collaborateurs du Groupe.
Tu assures la gestion et l'organisation générale de ce projet et nous comptons sur toi pour :
- Saisir et paramétrer le questionnaire sur notre logiciel,
- Diffuser le questionnaire auprès de nos collaborateurs,
- Suivre et rapporter régulièrement le taux de participation aux managers,
- Trier et analyser les données du questionnaire,
- Restituer l'ensemble des données sous forme de reporting à destination du COMEX, DRH,
- Créer les supports de communication pour permettre une diffusion large à nos collaborateurs.
POSTULE SUR : http://www.groupesamserecrute.fr/fr/postuler/0100NSAM/M
Profil recherché et exigences du poste
Tu prépares un BAC + 3, Bac +4 type école de commerce ou parcours universitaire avec une spécialité en Ressources Humaines et une sensibilité pour l'analyse de données.
Tu as un bon esprit de synthèse, une forte capacité d'écoute et de communication.
Très à l'aise en informatique (notamment Excel) ainsi qu'à l'oral et à l'écrit, tu apprécies l'autonomie dans ton travail.
Nous te proposons :
- un stage responsabilisant de 3 à 4 mois,
- date démarrage à partir d'avril 2024.
- basé à Grenoble, au siège du Groupe SAMSE.
- gratification conventionnel.
POSTULE SUR : http://www.groupesamserecrute.fr/fr/postuler/0100NSAM/M
Et au-delà...
Le Groupe SAMSE s'engage en faveur de la diversité et est ouvert à tous les talents. Nous encourageons toute personne possédant les compétences mentionnées à soumettre sa candidature. Si des aménagements de poste sont nécessaires, tu pourras les évoquer lors de l'entretien de recrutement.
