Présentation de l'entreprise
Distributeur de matériaux de construction et d’outillage créé en 1920, notre groupe s’étend en France à travers un réseau dense de plus de 360 points de vente (6300 collaborateurs, plus de 25 enseignes sur 57 départements).
Partenaires de nos chantiers, nos équipes conçoivent, avec nos fournisseurs, les solutions durables et innovantes de vos projets de construction, de rénovation et d'aménagement du territoire.
Mission proposée
Tu as un niveau BAC, BAC +5 en commerce et/ou Marketing, tes points forts sont la curiosité et l'analyse ?
Rejoins notre équipe digitale.
Tu seras rattaché (e) à Céline, Responsable développement web.
Dans une optique d'acquisition, de rétention et de fidélisation des clients, tes missions sont :
• Soutenir l'équipe marketing dans la compréhension du parcours client en ligne en analysant les données issues des outils de web analyse,
• Analyser la performance (commerciale et conversion) des promotions, des produits et des catégories,
• Analyser le parcours client BtoB (ouvertures de compte, consultation, contenu personnalisé...),
• Réaliser des benchmarks et assurer la veille des offres web de la concurrence,
• Identifier les leviers de croissance pour développer les ventes de nos gammes et optimiser nos positions,
• Recommander et exécuter des plans d'affaires annuels et des plans d'optimisation : promotion, E-merchandising par catégorie, destockage en collaboration avec les équipes internes afin de développer le CA et la marge.
Profil recherché et exigences du poste
Tu monteras en compétence sur les plans de marquage (GTM) et les outils Analytics : QlikSense, Power BI, Google Analytics, SemRush, DataStudio, outils internes ;
Profil recherché :
Formation supérieure mixte e-commerce et/ ou marketing, école de commerce.
Forte appétence pour le client et le web business.
Nous te proposons :
- un poste en Alternance à compter de Septembre 2022,
- durée du contrat : 1 ou 2 ans,
- basé à Grenoble.
POSTULE SUR : https://bit.ly/3pEwwtO
Nous accordons une grande importance à ton intégration et pour cela tu auras ton parcours d'intégration personnalisé pour développer des compétences.
Tu veux t'investir et tu es ambitieux (se) ?
Ce job est fait pour toi !
Et au-delà...
Notre politique d'entreprise intègre une représentation des personnes en situation de handicap. A compétences égales, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.